Kun kuolema koskettaa työyhteisöä

Lohtua elämään ja kuolemaan

Kuolema pysäyttää – myös työpaikalla. Kun menetys osuu osaksi työyhteisöä, se vaikuttaa usein syvälle: se horjuttaa arjen rutiineja, herättää kysymyksiä ja nostaa esiin tunteita, joille ei välttämättä ole ollut tilaa tai sanoja. Suru voi näyttäytyä hiljaisuutena, ärtymyksenä, vetäytymisenä tai jopa ylisuorittamisena. Jokainen reagoi omalla tavallaan.

Menetys voi liittyä työyhteisön jäsenen kuolemaan, työntekijän läheisen kuolemaan, asiakkaan tai asukkaan poismenoon, tai siihen, että työn sisältö tuo toistuvasti lähelle kuolemaa ja luopumista. Kaikki nämä voivat kuormittaa yksilöä ja koko tiimiä tavalla, jota ei aina tunnisteta – tai tunnusteta. 

Mikä painaa mieltäsi?

 

Suru ei aina näy ulospäin – mutta se tuntuu. Ehkä sinua tai työtekijää painaa sanomattomaksi jäänyt hyvästi, läheisen, kollegan tai asiakkaan poismeno, tai työsi jatkuva altistuminen kuolemalle ja luopumiselle. Ehkä olet huomannut väsymystä, ärtyneisyyttä tai tunteen, jonka äärelle ei ole mahdollisuutta tai aikaa pysähtyä. 

Työelämässä ei aina ole tilaa tai sanoja surulle. Silti se kulkee mukana – työpäivässä, ajatuksissa, unissa. Joskus suru kaipaa tulla nähdyksi, jotta se ei muutu taakaksi.

Kun puhumme siitä, mikä mieltä painaa, voimme löytää yhteistä ymmärrystä, lohtua ja keinoja jaksaa – yhdessä. 

Miten Lohtu-palvelut voi auttaa sinua?

 Kun elämä pysähtyy menetyksen tai kuoleman äärelle, arki voi tuntua raskaalta ja epävarmalta. Lohtu on olemassa juuri näitä hetkiä varten.

Tarjoamme tukea silloin, kun sanat puuttuvat ja tunteet käyvät raskaiksi – olipa kyse työyhteisön kohtaamasta menetyksestä, hoivakodin tarpeesta käsitellä kuolemaa osana arkea tai henkilökohtaisesta surun kokemuksesta.

Lohtu voi auttaa sinua esimerkiksi silloin, kun:

  • työyhteisö kaipaa tilaa surulle, keskustelulle ja yhteiselle muistamiselle

  • hoivatyössä kohdataan kuolemaa toistuvasti ja henkilöstö tarvitsee tukea jaksamiseen

Me olemme tässä.

Tarjoamme työnohjauksellista ja terapiaorientoitunutta tukea suruun silloin, kun kuolema koskettaa työyhteisöä tai työtiimiä. Myös tilanteissa, joissa kuoleman ja surun kohtaaminen kuormittaa työyhteisöä.  

Työnohjaajan ajanvaraus

Virpi Sipola

Työnohjaaja, terveystieteiden tohtori ja teologi

Erityisosaaminen: Kuolemaan ja suruun liittyvät eksistentiaaliset kysymykset työyhteisössä. Vuorovaikutustilanteet, työhyvinvointi ja johtamiseen liittyvät teemat.

Asuinkaupunki: Helsinki

Etänä: koko Suomi

Läsnä: Pääkaupunkiseutu

Tarjon työnohjauksellista ja terapiaorientoitunutta tukea suruun silloin, kun kuolema koskettaa työyhteisöä tai työtiimiä. Myös tilanteissa, joissa kuoleman ja surun kohtaaminen kuormittaa työyhteisöä.

Varaa aika

Pääset katselemaan hinnastomme alta.

Ajanvaraus

Lohdun hinnasto

Ensilohtu
30 minuutin yksittäinen tukikeskustelu
55 € 

Kertatapaamiset
45 minuutin tapaaminen etänä tai läsnä
85 €

 90 minuutin tapaaminen etänä tai läsnä
170 €


Palvelupaketit – Etätapaamiset
3 x 45 minuutin tapaamista etäyhteydellä
85 € / tapaaminen
Yhteensä 255 €

3 x 90 minuutin tapaamista etäyhteydellä
170 € / tapaaminen
Yhteensä 510 €

Palvelupaketit – Läsnäolo
3x 45 minuutin lähitapaamista

85 € / tapaaminen

Yhteensä 255 €

3 x 90 minuutin lähitapaamista
170 € / tapaaminen
Yhteensä 510 €